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Memorias de la 2da. Conferencia de Usuarios de Mapeo de AlcancesMontevideo, Uruguay - 1 y 2 de octubre 2009 |
Comunidad de Aprendizaje de Mapeo de Alcances
La Comunidad Global de Aprendizaje de Mapeo de Alcances, para aprender de diferentes aplicaciones del método, y conocer personas y proyectos que lo han utilizado en todo el mundo. Leer más...
Usos y aplicaciones
¿Cómo puede utilizarse el Mapeo de Alcances?
El Mapeo de Alcancesse presenta como una forma integrada de planificación, seguimiento y evaluación que conviene utilizar al principio de un programa, una vez establecido su enfoque principal.
También, el MA puede proporcionar un conjunto de herramientas que se pueden usar independientemente o en combinación con otros sistemas de planificación, monitoreo y evaluación, si se desea; con algunas adaptaciones, sus diversos elementos pueden ser utilizados por separado, o con herramientas complementarias (análisis de tipo FODA, análisis de situación, o el análisis del marco lógico):
- Identificar a personas, grupos u organizaciones con quienes trabajar directamente para efectuar cambios de comportamiento.
- Planificar y monitorear cambio conductual y estrategias de apoyo para estos cambios.
- Monitorear prácticas internas del programa o proyecto para que sigan siendo eficaces.
- Crear un marco de evaluación para examinar más precisamente un asunto determinado.
El Mapeo de Alcances resulta particularmente eficaz cuando se utiliza en la etapa de planificación, ayudando a los programas a concentrarse en los cambios concretos en sus socios. Ayuda al programa a aclarar lo que pretende conseguir, con quién y cómo, y ofrece un método para el seguimiento de esos cambios que se producen en los socios directos y en el programa como organización, y alienta al programa a reflexionar sobre la mejora de su desempeño.
En el Mapeo de Alcances, la planificación, el seguimiento y la evaluación no son independientes, sino que están diseñados para producirse de forma iterativa, alimentándose unos a otros. La planificación se realiza en función de los mejores conocimientos que se poseen y, en su momento, el programa utiliza el seguimiento y la evaluación como herramientas de reflexión a la hora de evaluar el cambio y determinar las medidas que se estiman oportunas.
El Mapeo de Alcances puede ayudar a un programa a historiar su desempeño, ya que le ofrece un marco para diseñar y articular su lógica; reseñar los datos internos y externos de cara al seguimiento; indicar las áreas en que el desempeño resulta positivo y aquellas en que se presta a la introducción de mejoras; evaluar los resultados esperados e inesperados; recabar datos sobre su contribución a los cambios que se operan en sus socios; establecer prioridades y un plan de evaluación. El marco ayuda al programa a formular una serie de preguntas, como se detalla a continuación:
Diseñar y articular la lógica del programa:
- ¿Cuáles son nuestras metas de desarrollo?
- ¿Cómo puede contribuir nuestro programa a alcanzar dichas metas?
- ¿Quiénes son nuestros socios directos?
- ¿Cómo debemos cambiar para lograr animar a nuestros socios directos a contribuir a las metas de desarrollo más generales?
Reseñar los datos internos y externos para el seguimiento:
- ¿Hasta qué punto han progresado nuestros socios directos en lo que se refiere al logro de los alcances?
- ¿Qué estamos haciendo para impulsar el logro de los alcances?
- ¿En qué medida nuestro desempeño ha sido correcto?
Indicar ejemplos de desempeño positivo y de áreas para mejorar:
- ¿Qué es lo que ha funcionado bien? ¿Por qué? ¿Se han tenido en cuenta todas las estrategias necesarias?
- ¿Acaso nos estamos dispersando al recurrir a demasiadas estrategias?
- ¿Cómo podemos sacar el máximo partido de nuestras contribuciones?
Evaluar los resultados esperados e inesperados:
- ¿Quién ha cambiado? ¿Cómo se operó el cambio?
- Si el cambio no se ha operado como se esperaba, ¿es necesario cambiar de táctica o replantearnos nuestras expectativas?
Recabar datos sobre la contribución que realizó el programa en la generación de cambios en sus socios:
- ¿A qué actividades/estrategias se recurrió?
- ¿De qué manera lograron las actividades ejercer una influencia y generar un cambio en las personas, los grupos o las instituciones?
Establecer las prioridades de evaluación y preparar un plan de evaluación:
- ¿Cuáles son las estrategias, las relaciones o las cuestiones que merecen estudiarse a fondo?
- ¿De qué manera podemos recabar los datos necesarios, y a qué fuentes hay que recurrir para ello?
El Mapeo de Alcances puede ayudar a los programas a delinear una visión más estratégica de sus actores y metas, de los cambios que se esperan y de los medios que se emplean para lograrlo. Está diseñado para que el programa resulte más efectivo en lo que respecta a los resultados que ha contribuido a generar.










